Werte und Prämissen

Unsere Arbeitsweise
Professionalität, Ergebnisorientierung und fachliche Qualität sind wichtigste Gebote für unsere Arbeit. Wir arbeiten auf Basis psychologischer, soziologischer und organisationstheoretischer Erkenntnisse mit stabilem, wissenschaftlich fundiertem Hintergrund. In unserer Beratungs- und Weiterbildungsarbeit nutzen wir erprobte Methoden und Verfahren unterschiedlicher Schulen, u.a. nach Ansätzen und Modellen

Unsere Ansätze in der Prozess- und Strategieberatung berücksichtigen alle aktuellen gesetzgeberischen, arbeitsschutz- und versicherungsrechtlichen Vorgaben.

 Im Kern leitet uns der systemische Ansatz. Dies bedeutet insbesondere

  • Zusammenhänge und Wechselwirkungen zu betrachten und zu erfassen,
  • diese Wechselwirkungen im Beratungsprozess sehr genau zu berücksichtigen, aber auch
  • praktische, kreativ- lösungsgerichtete Veränderungen in Gang zu setzen

Entscheidend ist, „hinter die gewohnten Lösungsmuster“ zu schauen. Sind diese Hintergründe verstanden und benannt, eröffnen sich oft schon neue Perspektiven und Wege.

Wir sind grundsätzlich keiner weltanschaulichen Richtung, Religionsgemeinschaft oder Sekte angehörig oder verpflichtet.


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